Blog Educação Corporativa
Conteúdos de Educação Corporativa sobre Estratégias de Negociação, Gestão de Conflitos, Gestão de pessoas, Comunicação e Influência e mais
Estabelecimento de padrões nas negociações
Estabelecimento de padrões nas negociações Nas negociações, usar um padrão objetivo pode fortalecer sua proposta e eliminar o viés emocional. Por que a negociação é importante nos negócios? Como ponto de partida a partir do qual ocorrem todas as transações comerciais,...
Gerenciar jovens exigentes não precisa ser trabalho árduo
Gerenciar jovens exigentes não precisa ser trabalho árduo O que a próxima geração de trabalhadores quer do emprego, é uma boa notícia para todos, diz Loubna Laroussi consultora da Cirrus Quando a Geração Z – pessoas nascidas na metade dos anos 90 até o ano de 2010...
Lidando com uma oferta incompatível
Lidando com uma oferta incompatível Estratégias para evitar comportamentos exacerbados na mesa de Negociações. A seguinte pergunta da série "Pergunte ao Especialista em Negociações" sobre negociações de contratos foi colocada a Dwight Golann, professor da Faculdade de...
O ego de Donald Trump apaga suas qualidades de liderança
O ego de Donald Trump apaga suas qualidades de liderança Professor Binna Kandola explica como a personalidade do presidente dos Estados Unidos está ficando no caminho do sucesso Sempre que se fala sobre Donald Trump, é reconhecido que é um personagem extraordinário...
A diversidade de pensamento é a chave para o sucesso na tomada de decisões
A diversidade de pensamento é a chave para o sucesso na tomada de decisões Indivíduos devem compartilhar todas as suas ideias - até mesmo opiniões dissidentes - para que as equipes possam tomar decisões bem informadas, e cabe aos líderes para fazer isso acontecer, diz...
3 formas de mapear sua organização e ajudar a quebrar silos departamentais
3 formas de mapear sua organização e ajudar a quebrar silos departamentais Entender como as empresas funcionam como redes humanas é fundamental para criar mais força de trabalho conectada e colaborativa. O trabalho em silo departamental [1] continua predominante em...
Ninguém é velho demais para aprender
Os profissionais de T & D precisam mudar seu foco para apoiar funcionários mais velhos, escreve Barry Johnson Está faltando o fluxo de jovens para atender a demanda para todos os níveis da força de trabalho. Acrescente a isso a questão dos gestores mais velhos,...
O que faz um líder?
O que faz um líder? Barry Johnson e Mandy Geal destilam anos de leitura e sua própria pesquisa para descobrir as características cruciais de um líder moderno Liderança é uma palavra que esta na moda há pelo menos cinco. Nós lemos e aprendemos com artigos, opiniões,...
5 insights sobre o departamento de RH do futuro
Como as mudanças tecnológicas e sociais continuam a moldar o mundo à nossa volta, é inevitável que a gestão de RH e de talentos também evoluirá. O ritmo da mudança na tecnologia, na economia, na política e na sociedade continua a acelerar a uma velocidade...
Como o senso de isolamento afeta o desempenho?
Apesar de estar cercada por colegas, os funcionários ainda podem se sentir solitários no trabalho. Com o "ano de ruptura" agora atrás de nós, parece um dos legados de 2016 é uma nova ordem mundial que se inclina para o isolacionismo. Como as mudanças políticas...
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