Como criar uma reputação profissional

Gaste tempo reprogramando seu cérebro, encontre os colaboradores certos, para colher os benefícios em 2017

Há muitos desafios quando se trata de subir a escada da carreira. Em sua busca por reconhecimento e respeito, você é obrigado a encontrar o dragão ocasional cuspidor de fogo. Não importa quem você é, sempre haverá um indivíduo, armado com um olhar de desdém ou um sorriso de crocodilo, que pode enviar sua confiança em uma espiral descendente.

E às vezes nós somos o nosso pior dragão. Se não podemos silenciar essa pequena voz no canto mais escuro de nossa mente, aquela que sussurra ” fique quieto, você não sabe do que está falando” quando estamos no centro das atenções, então nós arriscamos a desistir antes de realmente começarmos.

No mundo dos negócios, algumas pessoas são obviamente mais diretas do que outras. No entanto, o nível de confiança apresentada não se traduz necessariamente em experiência ou conhecimentos. É justo que aqueles que exalam confiança tendem a incentivar a confiança nos outros.

Muitas vezes nos dizem para ‘acreditar em si mesmo’, mas como exatamente fazemos isso?

Para mim, trata de estar próxima de pessoas que te puxam para cima, em vez de aqueles que te derrubam. Se as pessoas acreditam em você, simplesmente você acredita em si mesmo. Pense em montar um grupo de pessoas com mentalidade semelhante a quem pode rejeitar ideias.

Acredito que estamos condicionados a avaliar o nosso desenvolvimento com base no que não somos, e não no que somos. Avaliações formais e hierarquias organizacionais arcaicas podem inadvertidamente gerar negatividade dentro de uma força de trabalho; os primeiros tendem a chamar a atenção para as falhas, enquanto o último serve para lembrar as pessoas de seu lugar. Isso pode resultar em pessoas que sentem que nunca são bastante boas o suficiente.

Gaste algum tempo reprogramar seu cérebro. Em vez de se concentrar em suas fraquezas e analisar tudo o que você faz de errado, por que não considerar todas as coisas que você faz melhor do que ninguém?

Carreiristas em formação, podem não ter confiança quando se trata de ficar em pé diante de uma multidão e declarar ‘um especialista’ em seu campo, mas para criar um nome para si mesmo, você precisa reconhecer o quão bom você é no que faz e assumidamente se mostrar para o mundo ver.

Quando com o objetivo de estabelecer uma reputação profissional, você precisa ser claro sobre a sua oferta e conhecer o seu mercado de dentro para fora. Para comunicar suas áreas de especialidade escolhidas, você precisa criar uma forte marca pessoal e ser coerente com a sua imagem pública. Isso envolve aventurar fora de sua zona de conforto e, simplesmente, sair lá.

Mais importante ainda, é essencial ser você mesmo e estar confortável em sua própria pele. Aceite o fato de que nem todo mundo vai gostar de você. Não trabalhe para que gostem de você, crie impacto nas pessoas.

Independentemente de como você está conectado, confiança desempenha um papel fundamental quando se trata de alcançar seus objetivos. Se você pode combinar atitude com a habilidade e não tem medo de dizer ‘sim’ ao desconhecido, então você será um vencedor. Identifique seu dragão – veja o que o te impede – e mate-o com o mantra: “Posso fazer qualquer coisa que está em minha mente.”