Identificar as várias exigências de comunicação nas relações no contexto da empresa (com a Diretoria, clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores).
Estruturar um processo de comunicação eficaz para o “dia a dia”.
Reforçar as competências interpessoais e de relacionamento.
Estimular a capacidade de ouvir, dar e receber feedback construtivo e gerador de envolvimento e comprometimento.
Consolidar as estratégias de negociação e gerenciamento de conflitos.
Transformar ideias e intenções em ações.
Rever a forma utilizada na coordenação de equipes multidisciplinares.
Analisar os jogos de poder que acontecem na organização.
Avaliar estilos de liderança construtivos e integradores.
Rever as técnicas de gestão de seu tempo.
Refletir sobre seus objetivos de vida e a compatibilização entre a vida profissional e pessoal.
Atuar como motivador e crítico positivo, segundo as circunstâncias.
Ser fonte de energia positiva.
Reforçar o sentido de confiança e persistência diante dos obstáculos.
